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今日からパートの社会保険適用拡大が始まるようですが、私は当てはまりません。
会社に聞くと、週20時間以上働くことはありますが、契約上は週20時間以内なので、適用はされないとのことでした。
シフトで入っていると、月の労働日数や労働時間は変わってきます。
契約上はそうなっていない・・・というのは、一種の抜け穴なのかな？
よくわかりませんが、とにかく社会保険料を払わなくていいのなら、払いたくないです(´・ω・)
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社会保険料を払うと、年金が増えるのはいいですが、健康保険料を払わなくてはいけないのがネックです。
それに、子供が小学校を卒業するまでは、労働時間を増やしたくありません(´・ω・)
今でさえ私が仕事の日は野放し状態なのに、これ以上仕事の日が増えて、夏休みなど一人ぼっちにさせるのは、小学生の間は気が引けます(´・ω・｀)
中学生になったら、子供たちも部活なんかで遅く帰ってくるだろうから、働く時間も確保できそうです。
子供を持つ主婦にとって、働き方は子供の成長と共に変わります。
子供が大きくなったら、フルタイムでがんばりたいな。
**いつも温かい応援ありがとうございます。更新の励みになっています**
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